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Holen Sie sich qualifizierte Kandidaten für Ihre Praktika und Jobs.
Wir bewerben Ihre Veranstaltungen, Praktika und Jobs nur bei den richtigen Kandidaten
Wir schaffen Markenbekanntheit mit Ihrer Zielgruppe vom Beginn ihres Studiums bis (und nach) dem Abschluss
Campus und frühe Talentrekrutierung neu erfunden
LAUNCH bietet Online-Engagement mit gezielten Nachwuchstalenten aller belgischen Universitäten in einer einzigen digitalen App mit einer einzigen Kampagne
Online-Engagement
Bereitstellung einer Talent-Pipeline mit Kandidaten, die sowohl qualifiziert als auch an Ihrem Unternehmen interessiert sind, nur einen Mausklick entfernt
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Gezielte Anstrengungen führen zu niedrigeren Anschaffungskosten für angeheuerte Kandidaten
Niedrigere Anschaffungskosten
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Talentpool
Alle unsere studentischen Kandidaten suchen aktiv nach Praktika und Einstiegsjobs
Unsere Benutzer möchten herausfinden, welche Unternehmen nach ihrem Profil suchen (Fähigkeiten und Ambitionen). Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Unternehmen für die Talente zu brandmarken, nach denen Sie suchen.
überdurchschnittliche Jobbörsen, Rekrutierung in sozialen Medien und Karrieremessen
Erstanbieter, Hard- und Soft-Data-Rich-Profile, nirgendwo anders verfügbar
Wenn Sie Talente heute nicht digital einbinden, können Sie sie möglicherweise überhaupt nicht einbinden
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Die Rekrutierung steht im Mittelpunkt unserer Plattform
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Umfangreiche Datenprofile der jüngsten Absolventen aller belgischen Universitäten auf einer Plattform
Wie es bei Arbeitgebern funktioniert
Erstellen Sie eine Unternehmensseite: Zeigen Sie, wie es ist, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten

Legen Sie die Zielgruppe der Profile fest, die Sie rekrutieren möchten
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Wir bewerben Ihre Veranstaltungen, Praktika und Jobs nur bei Kandidaten mit den richtigen Profilen, die Sie suchen

Konzentrieren Sie sich auf die Basis unserer exklusiven datenreichen Profile: Ausbildung, Hauptfach, Noten, Erasmus / internationale Erfahrung, Führungs- und Teamfähigkeiten, Sport, Leidenschaften und mehr!
Ziel
Erreichen Sie Ihre Zielgruppe mit personalisierter Kommunikation

Schaffen Sie von Anfang an Markenbekanntheit - bringen Sie Ihre Unternehmensmarke online
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Holen Sie sich einen Pool Ihrer idealen Kandidaten: Sehen Sie, wer Ihren Jobs entspricht, sie mag und sich für sie bewirbt

Halten Sie Ihre Kandidaten mit Veranstaltungen, Insights-Artikeln in Verbindung oder laden Sie sie direkt zu Interviews ein

Verbringen Sie mehr Zeit mit dem Talant, der für Ihr Unternehmen wichtig ist
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Wir bringen Ihre qualifizierten Bewerber zum nächsten Schritt in Ihrem Prozess

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Wir bieten eine Talent-Pipeline qualifizierter und interessierter Kandidaten für Ihr Unternehmen
Rekrutierungsteams können Kandidaten mit besserer Qualität zu geringeren Kosten und mit geringerem Aufwand einstellen
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